Työpaikan lakisääteiset henkilöstösuunnitelmat kuntoon 12.3.2025

ETÄKOULUTUS

Koulutuksen järjestää Yritysakatemia

Työnantajan tulee edistää työntekijöidensä tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti sekä ehkäistä työhönotossa ja työpaikalla tapahtuvaa syrjintää. Velvoitteidensa täyttämiseksi työnantajalla on vähintään 30 työntekijän työpaikoilla lakisääteinen velvollisuus laatia tasa-arvosuunnitelma ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Työyhteisön kehittämissuunnitelma puolestaan on pakollinen yrityksissä, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää.

Koulutuksessa käsitellään käytännönläheisellä otteella työpaikan lakisääteisiä henkilöstösuunnitelmia pääpainona tasa-arvosuunnitelman, yhdenvertaisuussuunnitelman sekä työyhteisön kehittämissuunnitelman laatiminen kohta kohdalta.
 
Koulutuksessa saat muun ohella vastauksen seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitkä ovat työpaikan lakisääteiset suunnitelmat?
  • Miten tasa-arvosuunnitelma, yhdenvertaisuussuunnitelma ja työyhteisön kehittämissuunnitelma laaditaan ja mitä suunnitelmien laatimisessa tulee erityisesti huomioida?
  • Milloin suunnitelmat tulee päivittää ja mitkä ovat seuraamukset suunnitelmien laatimisen laiminlyönneistä?  

Kouluttaja

Kiira Koponen, VT, asianajaja, VALO Partners Asianajotoimisto Oy

Kiira on työoikeuteen ja julkisiin hankintoihin erikoistunut asianajaja ja varatuomari, jolla on pitkä ja vankka kokemus asiakkaiden avustamisesta ja kouluttamisesta sekä työoikeudellisissa että tietosuojaan liittyvissä kysymyksissä. Ennen yrittäjäksi ryhmistä Kiira on työskennellyt asianajotoimistossa työoikeustiimin vetäjänä sekä Helsingin hovioikeudessa ja markkinaoikeudessa. 


Ohjelma klo 9.00–12.00 +/-15 min.

Koulutuksen sisältö:

Johdanto

  • Työpaikan lakisääteiset henkilöstösuunnitelmat
  • Yhteistoimintalaista johtuvat työnantajavelvoitteet

Työyhteisön kehittämissuunnitelman laatiminen

  • Työyhteisön kehittämissuunnitelman sisältö- ja muotovaatimukset
  • Mitä suunnitelman laatimisessa tulee erityisesti huomioida
  • Suunnitelman päivittäminen
  • Suunnitelman laatimisen valvonta ja seuraamukset

Tasa-arvosuunnitelman laatiminen

  • Tasa-arvosuunnitelman sisältö- ja muotovaatimukset
  • Palkkakartoitus osana tasa-arvosuunnitelmaa
  • Mitä suunnitelman laatimisessa tulee erityisesti huomioida
  • Suunnitelman päivittäminen
  • Suunnitelman laatimisen valvonta ja seuraamukset

Yhdenvertaisuussuunnitelman laatiminen

  • Yhdenvertaisuussuunnitelman sisältö ja muoto
  • Mitä suunnitelman laatimisessa tulee erityisesti huomioida
  • Suunnitelman päivittäminen
  • Suunnitelma laatimisen valvonta ja seuraamukset

Etäkoulutusosallistujat:

  • Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
  • Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
  • Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
  • Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
  • Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.

Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.


Koulutuspaikka:
Etäkoulutus

Ajankohta:
Keskiviikko 12.3.2025 klo 9.00 – 12.00 +/-15 min.

Osallistumismaksu:
450 euroa + alv

Kampanja
Lisäosallistujat -50 %

Kun ilmoittaudut viimeistään 11.2.2025 saat -15% alennuksen.

Tallenne:
Osallistujille 30 päivää

ILMOITTAUTUMINEN (Toimi heti – paikkoja rajoitetusti!)












    Peruutusehdot:

    Estyneen tilalle voidaan vaihtaa toinen osallistuja kuluitta.

    Peruutuksesta ja 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä muutoksista veloitetaan toimistokuluina 15 % koulutuksen hinnasta. Myöhemmin kuin 14 päivää ennen koulutusta tehdyistä peruutuksista tai peruuttamatta jätetystä ja käyttämättömästä koulutuspaikasta veloitetaan osallistumismaksu kokonaisuudessaan. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.

    Alennushintaisilla lipuilla ei ole peruutusmahdollisuutta.

    Varaamme oikeuden muutoksiin, ja siirtää jo sovittuja koulutuksia myöhempään ajankohtaan, tai muuttaa etäkoulutuksiksi. Koulutus saattaa siirtyä tai peruuntua mm. vähäisen osallistujamääran vuoksi. Muutosten osalta tiedotamme osallistujia erikseen, YritysAkatemialla on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siita sähköpostilla viimeistään 4 arkipaivää ennen tilaisuuden ajankohtaa.